Legal

Política de privacidad y tratamiento de datos

Garita es un servicio de TAILORMIND. Tratamos datos personales conforme a la Ley 29733, Ley de Protección de Datos Personales del Perú, y su reglamento, Decreto Supremo 016-2024-JUS. Esta política explica qué datos tratamos, con qué base, quién responde por ellos y cómo ejercer sus derechos.

1. Quién responde por cada dato

Garita mantiene dos conjuntos de datos con responsables distintos:

A. Expediente del trabajador.Identidad, documentos de habilitación, cobertura de seguros, aptitud médica ocupacional, constancias de capacitación y el registro de sus consentimientos. Titular del banco de datos: TAILORMIND, con base en el consentimiento directo del trabajador para la finalidad «expediente portable de acreditación». El trabajador puede acceder, rectificar, retirar su consentimiento y ver quién accedió a su expediente.

B. Operación por encargo.Planilla y documentos de empresa del empleador; reglas, decisiones y bitácora de ingreso del titular de la instalación. Titular del banco de datos: el empleador o el titular de la instalación. TAILORMIND los trata por encargo, con contrato, y los devuelve y suprime al terminar la relación sin afectar el expediente del trabajador.

2. Qué datos tratamos y para qué

Identidad: nombre, documento de identidad, fotografía para la credencial y el resultado de la verificación facial. No conservamos datos biométricos: solo el resultado de la comparación.
Habilitación: seguros (SCTR, Vida Ley), licencias, certificados, constancias de capacitación e inducción, con su vigencia y nivel de verificación.
Salud ocupacional (dato sensible): por cada prueba del examen médico, si se realizó, cuándo, en qué clínica y si fue apta u observada; y la aptitud por perfil firmada por un médico. Nunca valores clínicos. El detalle por prueba lo ve solo el trabajador, la clínica emisora y el médico ocupacional del cliente autorizado.
Antecedentes: el trabajador obtiene por sí mismo el Certificado Único Laboral; Garita registra la evidencia de verificación y el resultado frente al requisito.
Vínculos y asignaciones: empleador, instalaciones y ventanas de trabajo, necesarias para evaluar los requisitos de cada instalación.
Registro de accesos: quién vio qué y cuándo, para que el trabajador pueda consultarlo.
Contacto comercial: los datos que usted envía en los formularios de este sitio, solo para responderle.

3. Consentimiento

Al activar su cuenta, el trabajador otorga consentimientos separados: base (expediente portable), biometría (verificación facial), salud ocupacional (aptitud y detalle por prueba), antecedentes, transferencia internacional (proveedores de infraestructura y verificación de identidad) y, de forma opcional, historial de instalaciones. Cada uno indica finalidad, datos, destinatarios, plazo y cómo retirarlo. Compartir el expediente con un empleador o con una instalación es una autorización adicional que el trabajador concede y puede retirar. La consulta de la red por terceros requiere un consentimiento nuevo en el momento de la consulta.

4. Quién puede ver qué

Cada actor ve solo lo que su rol y el consentimiento del trabajador permiten: el empleador y el titular de la instalación ven el estado de cada requisito y la aptitud consolidada; el médico ocupacional del cliente ve el detalle por prueba; los emisores ven lo que ellos emitieron. Garita nunca vende ni cede datos personales ni el grafo de la red.

5. Conservación y seguridad

Los datos del expediente se conservan mientras el consentimiento esté vigente y durante los plazos que exige la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo. Los datos tratados por encargo se devuelven y suprimen en el plazo pactado con cada cliente. Aplicamos cifrado en tránsito y en reposo, control de acceso por rol y registro de auditoría. Ante un incidente que afecte datos sensibles, notificamos a la autoridad y a los afectados conforme al reglamento.

6. Transferencias

Usamos proveedores de infraestructura en la nube y de verificación de identidad que pueden operar fuera del Perú, con las garantías que exige la ley. Se informa en el consentimiento específico de transferencia internacional.

7. Sus derechos (ARCO)

Puede ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación, oposición y retiro del consentimiento escribiendo a garita@tailormind.io con su nombre y documento de identidad. Respondemos dentro de los plazos legales: información en 8 días hábiles, acceso en 20 días hábiles, rectificación, cancelación y oposición en 10 días hábiles. Los trabajadores con cuenta pueden hacerlo también desde «Mis datos» en la aplicación. Si considera que no atendimos su solicitud, puede acudir a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales.

8. Este sitio

Este sitio no usa cookies de seguimiento de terceros. Los formularios envían únicamente los datos que usted escribe, para responderle. Responsable: TAILORMIND, Lima, Perú. Contacto: garita@tailormind.io.

Última actualización: octubre de 2026.